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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Forschung und Entwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Forschung und Entwicklung, der unsere Innovationsstrategie vorantreibt und die Entwicklung neuer Produkte und Technologien leitet. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von F&E-Projekten, die unser Unternehmen technologisch und wettbewerbsfähig an der Spitze halten. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Produktion, Marketing und Vertrieb zusammen, um sicherzustellen, dass neue Produkte marktfähig, wirtschaftlich und technisch realisierbar sind.
Als Leiter Forschung und Entwicklung führen Sie ein interdisziplinäres Team von Ingenieuren, Wissenschaftlern und Technikern. Sie fördern eine kreative und lösungsorientierte Arbeitskultur, in der Innovationen entstehen können. Dabei behalten Sie stets die strategischen Unternehmensziele im Blick und stellen sicher, dass alle Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Beobachtung von Markttrends, technologischen Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln langfristige Innovationsstrategien. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen auf Fachkonferenzen, in Forschungsnetzwerken und bei Kooperationspartnern.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist das Management von Patenten, Lizenzen und geistigem Eigentum. Sie arbeiten eng mit der Rechtsabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Entwicklungen rechtlich geschützt sind und keine Rechte Dritter verletzt werden.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis, strategischem Denken und der Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination aller F&E-Aktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung der Innovationsstrategie
- Führung und Motivation des F&E-Teams
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Produktentwicklung
- Überwachung von Projektbudgets und Zeitplänen
- Identifikation neuer Technologien und Markttrends
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen Forschungseinrichtungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Management von Patenten und geistigem Eigentum
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden F&E-Position
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
- Kenntnisse im Bereich Innovationsmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Erfahrung im Umgang mit Patenten und geistigem Eigentum
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von F&E-Projekten?
- Wie gehen Sie mit Innovationsdruck und engen Zeitplänen um?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu kreativen Lösungen?
- Welche Technologien oder Trends halten Sie für zukunftsweisend?
- Wie stellen Sie sicher, dass Projekte im Budget bleiben?
- Haben Sie Erfahrung mit dem Management von Patenten?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in den Entwicklungsprozess?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Innovationsstrategie?
- Wie gehen Sie mit interdisziplinären Teams um?
- Welche Erfolge konnten Sie in früheren F&E-Rollen erzielen?
